RINNOVO DEL CCNL 2024-2027

Novità e Cambiamenti per il Settore dei Trasporti.

Il recente rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro (CCNL) nel settore della logistica segna un passo importante per adeguare le condizioni di lavoro alle sfide attuali e future. Questo accordo introduce cambiamenti significativi sia sul piano economico che normativo, con l’obiettivo di riconoscere il valore dei lavoratori e di promuovere un settore più sicuro e moderno.

Aumenti salariali significativi:

  • Incremento del 18% contro l’inflazione:
    • Aumenti per assicurare che i lavoratori mantengano il potere d’acquisto, con un riconoscimento economico tangibile del loro valore.
  • Aumenti differenziati per categoria:
    • Aumenti calibrati in base alle diverse responsabilità e condizioni di lavoro del personale viaggiante e non viaggiante.
    • Implementazione graduale degli aumenti fino al 2027 per una migliore pianificazione aziendale.
  • Indennità aggiuntive specifiche:
    • Riconoscimento del disagio del lavoro notturno con indennità dedicate.
    • Valorizzazione delle competenze e responsabilità degli autisti attraverso l’Indennità Professionale d’Area (IPA).

Miglioramento sostanziale delle condizioni di lavoro:

  • Diritto alla disconnessione garantito:
    • Protezione del tempo libero dei lavoratori, promuovendo un equilibrio sano tra vita professionale e privata.
  • Sicurezza sul lavoro rafforzata:
    • Introduzione di rappresentanti per la sicurezza di sito (RLSSP) e creazione di una Commissione Paritetica per un ambiente di lavoro più sicuro.
  • Tutela efficace contro la violenza di genere:
    • Estensione della tutela dalle molestie e congedo retribuito per le vittime, per un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso.
  • Revisione e chiarezza delle regole disciplinari e degli appalti:
    • Maggiore equità e trasparenza nelle procedure disciplinari, e requisiti di idoneità più chiari per le aziende negli appalti.
  • Aggiornamento dei profili professionali e nuove tutele:
    • Adeguamento alla dinamicità del mercato del lavoro e attenzione al benessere dei lavoratori con “ferie solidali” e permessi per gravi malattie.

Innovazione e sostenibilità nella Logistica 4.0:

  • Automazione avanzata:
    • Implementazione di sistemi automatici nei magazzini per incrementare efficienza, precisione e sicurezza.
  • Mobilità sostenibile e responsabile:
    • Transizione verso carrelli elevatori elettrici per ridurre l’impatto ambientale e migliorare la qualità dell’aria.
  • Tecnologie digitali per l’ottimizzazione:
    • Utilizzo di blockchain e analisi dei dati per ottimizzare la catena di distribuzione, ridurre l’impatto ambientale e migliorare la tracciabilità.

Nuove opportunità di mercato e crescita:

  • Espansione del settore logistico:
    • Crescita del settore in Italia, con conseguenti opportunità di lavoro e sviluppo professionale.
  • Investimenti strategici in tecnologia e sostenibilità:
    • Le aziende che investono in innovazione e sostenibilità si posizionano per cogliere le opportunità del mercato e mantenere la competitività.
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